Marshalls Carrièregids – Marshalls Sollicitatie (2023)

Marshalls is een begrip geworden in Amerika omdat het kwaliteitsmode aanbiedt tegen prijzen die iedereen zich kan veroorloven. Het is momenteel het tweede off-price warenhuis in de VS, achter alleen T.J. Maxx, het naammerk van de TJX-groep waar Marshalls sinds 1995 deel van uitmaakt.

Er zijn meer dan 750 Marshalls-warenhuizen in de VS in maar liefst 42 staten en het bedrijf breidt nog steeds uit, dus er zijn genoeg vacatures voor geïnteresseerden. Dien vandaag nog uw Marshalls-sollicitatie in voor een droombaan in een warenhuis!

Marshalls winkeltijden

De standaard openingstijden van Marshalls zijn 09:30 uur. tot 21.30 uur Maandag t/m zaterdag en 11:00 uur tot 20.00 uur op zondag.

De openingstijden van sommige Marshalls-winkels kunnen echter iets afwijken, dus het is altijd een goed idee om deze te controleren met behulp van de Store Locator, die u kunt vinden op de officiële webpagina van Marshalls.

Marshall's contactgegevens

Marshalls officiële site:www.marshallsonline.com

Door naar de officiële website van Marshalls te gaan, kunt u alle contactgegevens vinden die u nodig heeft. Als u een vraag heeft voor de klantenservice van Marshalls, kunt u terecht op deKlantenservicemenu en u kunt daar uw vraag indienen, of het nu gaat om Marshalls-merchandise, een vacature, de openingstijden van een bepaalde Marshalls-winkel of iets anders dat u misschien nodig heeft.

De winkelzoeker (onder deVind een winkelmenu) helpt u als u op zoek bent naar Marshalls-winkels in een bepaald gebied, want u vindt er uitgebreide alternatieven, evenals een plattegrond, volledige contactgegevens en openingstijden.

Minimumleeftijd voor tewerkstelling bij Marshalls

Marshalls is een van de vele winkels die kinderbeschermingswetten hoog in het vaandel hebben staan ​​en daarom alleen kandidaten accepteren voor banen die ten minste 16 jaar oud zijn op het moment dat ze hun Marshalls-sollicitatie indienen.

Vanwege hun gebrek aan ervaring komen deze jonge kandidaten over het algemeen alleen in aanmerking voor functies op instapniveau. Het bedrijf waardeert zijn werknemers echter en heeft een beleid om van binnenuit te promoveren, zodat de Marshalls-medewerkers die potentieel tonen hun talenten ten volle kunnen benutten.

Marshalls vacatures

Als u geïnteresseerd bent in een Marshalls-carrière, moet u eerst de beschikbare Marshalls-banen bij u in de buurt bekijken, zodat u uw Marshalls-sollicitatie kunt indienen. U kunt dit doen door naar de officiële website van Marshalls te gaan en op deBanenmenu aan de onderkant van de pagina, dat u naar deOfficiële carrièrepagina. De Marshalls Carrièrepagina maakt deel uit van de TJX Carrièrepagina, aangezien Marshalls een zusterbedrijf is van de TJX Group.

In deSector in de winkel, zijn er mogelijkheden voor fulltime en parttime banen bij Marshalls op de afdeling Store Management, Marketing, Human Resources, Loss Prevention of Finance. Er zijn ook winkelposities per uur beschikbaar bij het bedrijf.

De distributiecentrumsector biedt ook Marshalls-banen voor diegenen die geïnteresseerd zijn om bij het bedrijf te werken. Er zijn ook kansen voor Marshalls-banen in de bedrijfssector, maar deze maken deel uit van de TJX Group.

Marshalls aanvraagproces

Als u wilt solliciteren op een baan bij Marshalls, kunt u dit op twee manieren doen. U kunt ervoor kiezen om uw Marshalls-sollicitatie online in te dienen via de Marshalls Careers-portal, of u kunt het afdrukbare Marshalls Jobs and Employment-formulier downloaden en persoonlijk indienen bij het Marshalls-warenhuis van uw keuze.

Als u ervoor kiest om te solliciteren via de Marshalls Careers Portal, gaat u naar de onderkant van de Marshalls Careers-pagina en klikt u op de specifieke sector waarop u wilt solliciteren.

Dit brengt je naar het hoofdportaal van TJX Careers, waar je handmatig Marshalls moet selecteren als je favoriete merk, samen met de taal van de baan die je verkiest, de locatie van de Marshall-baan en het werkschema dat je kunt onderhouden.

Vervolgens krijg je een selectie van Marshalls-banen te zien die voldoen aan de criteria die je hebt ingevoerd. Zodra je een baan hebt gevonden waarin je geïnteresseerd bent, klik je erop om de volledige functiebeschrijving te lezen. Als je wilt solliciteren voor die Marshalls-carrière, klik je gewoon op de knop Solliciteren en kun je je Marshalls-sollicitatie indienen via het carrièreportaal of via LinkedIn.

Als u ervoor kiest om te solliciteren via de Marshalls Careers Portal, wordt u gevraagd een account aan te maken, waar u alle informatie over uw opleiding en werkervaring invoert.

Nadat u uw profiel op de Marshalls Careers Portal heeft voltooid, kunt u eindelijk uw Marshalls online sollicitatie indienen voor de baan die u zoekt.

Vergeet niet dat u op zoveel Marshalls-banen kunt solliciteren als u wilt op het carrièreportaal en dat u voor al deze banen dezelfde Marshalls-applicatie kunt gebruiken.

Als u geïnteresseerd bent in functies per uur bij Marshalls, wordt u doorverwezen naar een apart sollicitatieportaal van Marshalls.

Als u naar het menu Job Search gaat, kunt u de stad en staat invoeren waar u geïnteresseerd bent om te werken en krijgt u een volledige lijst met beschikbare Marshalls-banen te zien.

Voor de meeste van deze Marshalls-carrières moet u echter persoonlijk solliciteren door het standaard TJX-formulier voor banen en tewerkstelling in te dienen.U vindt er een afdrukbare pdf-versie van op deTJX Carrièrepagina.

Druk het TJX-formulier voor banen en tewerkstelling af en vul alle onderdelen ervan zorgvuldig in. U moet uw contactgegevens verstrekken, evenals relevante gegevens met betrekking tot uw opleiding en uw werkervaring.

Vervolgens kunt u naar het Marshalls-warenhuis gaan waar u geïnteresseerd bent in een baan en de Marshalls-aanvraag indienen bij de winkelmanager.

Beschikbare Marshalls-carrières

Volgens het Marshalls Careers-portaal zijn er momenteel 109 Marshals-banen beschikbaar voor fulltime en parttime functies inhet gedeelte in de winkelen inhet Distributiecentrum.

Loss Prevention Customer Support Associate - Functieomschrijving en taken

De Loss Prevention Customer Support Associate zal de klanten moeten helpen bij het betreden van het warenhuis Marshalls, maar het belangrijkste doel is ervoor te zorgen dat niemand probeert winkeldiefstal te plegen.

Hij/zij blijft aan de voorkant van het warenhuis Marshalls en hij/zij zal een gezaghebbende figuur zijn voor de klanten. Hij/zij zal indien nodig tassencontroles uitvoeren.

Hij/Zij voert regelmatig inspecties uit van de beveiligingssystemen (alarmsysteem, sluitsysteem) en rapporteert de resultaten. Bij een storing dient de medewerker schadepreventie dit zo spoedig mogelijk te melden aan zijn/haar leidinggevenden.

Loss Prevention Customer Support Associate - Salaris en compensatie

Aangezien dit een van de Marshall-banen op instapniveau is, kan het salaris zo laag beginnen als het minimumloon, vooral als de werknemer geen ervaring heeft in het veld.

Als hij / zij echter veelbelovend is in deze Marshall-carrière, wordt het salaris verhoogd tot maar liefst $ 11,00 per uur of zelfs $ 13,00 per uur.

Deze baan bij Marshalls biedt ook de mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijf, omdat Marshalls zijn werknemers waardeert en graag zijn beste vertegenwoordigers promoot.

Merchandise Controller - Functieomschrijving en taken

Deze Marshalls-baan is beschikbaar bij het distributiecentrum van het bedrijf en is bedoeld voor iemand met een zeer scherp oog voor detail en die gedijt in multitasking.

De Merchandise Controller is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de inspectie van de goederen in overeenstemming met de PO-controlevereisten, om er zeker van te zijn dat deze voldoen aan de wettelijke vereisten.

Hij/zij moet ervoor zorgen dat de koopwaar geschikt is voor het verkoopseizoen en dat deze waardevol is voor de klant.

Hij / zij zal alle medewerkers van de afdeling opleiden met betrekking tot goederencontrole en ervoor zorgen dat de kernwaarden worden doorgegeven. Om dit te doen, zal de goederencontroller relaties moeten aangaan met alle Associates op uurbasis, evenals met het management van de afdeling.

Merchandise controller - Salaris en compensatie

Het salaris voor deze Marshalls-carrière varieert tussen $ 34.000 per jaar en $ 46.000, afhankelijk van de ervaring van de werknemer op de afdeling en zijn/haar prestaties.

Er is ook een bonuspakket voor deze baan bij Marshalls, dat gewoonlijk ongeveer $ 1.000 per jaar kost, dat wordt aangeboden aan de meest waardevolle werknemers.

Marshalls carrières in management

Marshalls carrières in management zijn meestal beschikbaar bij elk van de afdelingen. De In-Store sector heeft echter meestal de meeste aanbiedingen voor Store Managers, Assistant Store Managers en Loss Prevention Managers.

Assistent-winkelmanager - Functieomschrijving en taken

De belangrijkste rol van de assistent-winkelmanager is om de manager van het warenhuis Marshalls te helpen bij alles wat hij / zij nodig heeft. Dit kan nogal wat soorten taken met zich meebrengen, zoals Merchandising, Klantenservice, Operations en zelfs Human Resources.

Hij/zij zal verantwoordelijk zijn voor het aanwervings- en opleidingsproces van nieuwe werknemers, evenals voor het toezicht op het voltallige personeel. Hij/Zij beheert de dagelijkse werkzaamheden van de gehele verkoopvloer, samen met de frontend en kassa.

De Assistant Store Manager zal alle activiteiten van de winkel moeten observeren en nieuwe en verbeterde manieren moeten ontwikkelen waarop de verkoopcijfers van de winkel kunnen worden verhoogd.

De belangrijkste doelen voor deze Marshalls-carrière zijn ervoor te zorgen dat elke klant de best mogelijke ervaring in de winkel heeft en dat de algemene financiële doelen worden bereikt en hopelijk worden overtroffen.

Assistent Store Manager - Salaris en compensatie

Het basissalaris voor deze Marshalls-baan begint met een jaarlijks tarief van $ 35.000 en kan oplopen tot $ 65.000, naarmate de werknemer ervaring opdoet in de functie.

Aangezien de prestaties van de assistent-winkelmanager grote invloed hebben op de uitkomst van het hele Marshalls-warenhuis, is er een aanzienlijk bonuspakket voor deze functie dat kan oplopen tot $ 5.000.

Basic Marshalls toepassingstips

De eerste stap op weg naar uw Marshalls-carrière is uw Marshalls-sollicitatie en daarom is het absoluut cruciaal dat u deze zo goed mogelijk schrijft.

De online sollicitaties van Marshalls kunnen in minder dan een uur worden voltooid, omdat u alleen de secties van het online formulier hoeft in te vullen met de meest relevante gegevens over uw werkervaring en uw opleiding.

Het kan erg handig zijn om je cv naast je te hebben terwijl je dit doet, omdat je de meeste informatie eenvoudig van daaruit kunt overdragen.

Houd er echter rekening mee dat de gegevens die u in de Marshalls-sollicitatie stopt, uiterst beknopt moeten zijn. Daarom moet u de functiebeschrijving bestuderen voor de Marshalls-carrière waarvoor u solliciteert en alleen de informatie over u opnemen die relevant is voor de functie.

U moet dezelfde principes toepassen wanneer u het gedrukte Marshalls-sollicitatieformulier invult en uiterst selectief zijn met betrekking tot de informatie die u invoert.

Vergeet niet om uw Marshalls-aanvraag, zowel de online als de papieren versie, op fouten te controleren voordat u deze indient. Je moet letten op spel- en grammaticafouten en andere inhoudelijke fouten die je mogelijk hebt gemaakt, zoals het invoeren van de onvolledige naam van je universiteit of van je voormalige werkplek.

Geavanceerde Marshalls toepassingstips

Aangezien u verschillende methoden tot uw beschikking heeft om uw Marshalls-aanvraag in te dienen, kan het in uw voordeel werken als u ze combineert voor een grotere kans.

U kunt het online Marshalls-carrièreportaal gebruiken om de sollicitatiestatus te zien van de vacatures in de afdeling waarin u geïnteresseerd bent. U kunt zelfs uw Marshals-sollicitatie indienen voor de door u gewenste functie en dan kunt u naar het Marshalls-warenhuis gaan waar de baan is gevestigd om ook persoonlijk een papieren aanvraag in te dienen.

Dit zou voor u een uitstekende manier zijn om aan de personeelsmanagers van Marshalls te bewijzen dat u buitengewoon geïnteresseerd bent in de baan en dat u bereid bent extra moeite te doen om kans te maken op een sollicitatiegesprek.

Deze methode is eigenlijk het meest geschikt voor functies in winkels en distributiecentra, aangezien zakelijke banen en Marshalls carrières in management een ander soort aanpak vereisen. In dit geval zal uw Marshalls-sollicitatie voor zichzelf moeten spreken om de Marshal-rekruteringsmanagers te overtuigen u een interview toe te staan.

Voordelen bij Marshalls

Marshalls is een bedrijf dat zijn werknemers echt waardeert en het basisvoordeelpakket dat aan al het Marshall-personeel wordt aangeboden, is een geweldig bewijs van dat feit. De inhoud van dit voordeelpakket is als volgt:

• Medische, tandheelkundige en visuele plannen
• Arbeidsongeschiktheid en levensverzekeringen
• Vakantie, feestdagen en ziekteverzuim
• Medische en persoonlijke bladeren
• 401(k)-plan
• Zorg Flexibele Uitgavenrekening
• Hypotheekkortingsprogramma
• Groepsauto- en woningverzekering
• College spaarprogramma
• Hulpprogramma voor adoptie
• Scholarship Award-programma
• Winkel kortingen
• Doorverwijzingsbonus

Informatie over het wervingsproces van Marshalls

Zodra u uw Marshalls-sollicitatie heeft ingediend, heeft u er alles aan gedaan om in aanmerking te komen voor een sollicitatiegesprek.

De afdeling Human Resources van Marshalls zal een gedetailleerde analyse van uw sollicitatie uitvoeren om te bepalen hoe compatibel u bent met de Marshalls-carrière waarop u hebt gesolliciteerd. Uw ervaring en uw formele kwalificaties zullen de belangrijkste criteria zijn die op dit punt van het tewerkstellingsproces in overweging worden genomen.

Als u vervolgens wordt beschouwd als een waardevolle kandidaat voor de baan bij Marshalls, wordt u gevraagd voor een sollicitatiegesprek.

De sollicitatiegesprekken verschillen naargelang de verschillende banen van Marshalls. Voor banen op instapniveau is één gesprek meestal genoeg voor de wervingsspecialisten van Marshalls om hun definitieve beslissing te nemen. Voor banen op een hoger niveau kan het proces echter meer dan één interview met zich meebrengen, zodat u een kruisanalyse kunt uitvoeren met de rest van de kandidaten.

Marshalls Sollicitatietips

Het sollicitatiegesprek is uw kans om te bewijzen dat u de beste kandidaat bent voor de baan bij Marshalls en dit betekent dat u zich zo goed mogelijk moet voorbereiden.

Je moet aan elk aspect van je prestaties tijdens het interview werken. Het lezen van dit artikel kan een goed begin zijn, maar als je klaar bent met lezen, moet je wat onderzoek doen naar het merk Marshalls en de TJX Group en misschien zelfs een warenhuis van Marshalls bezoeken, zodat je tastbare voorbeelden hebt die die je kunt gebruiken tijdens je sollicitatiegesprek.

Lees vervolgens de functiebeschrijving opnieuw en probeer te begrijpen hoe elk van de taken is geïntegreerd in het verkoopproces van Marshalls. Als u de kans krijgt, kunt u misschien een Marshalls-medewerker observeren die de baan heeft waarnaar u solliciteert om wat extra informatie over het werkproces te verzamelen.

Vervolgens moet u proberen na te denken over hoe u bereid bent om alle taken uit te voeren die verband houden met de door u gekozen Marshalls-carrière, omdat het interview hier duidelijk vragen over zal bevatten.

Aangezien u solliciteert naar een baan bij een kledingretailbedrijf, moet u uiterst alert zijn op uw algehele kijk op het interview. Neem de tijd om de juiste kleding te kiezen (zakelijke kleding is altijd de veiligste keuze) en pas accessoires toe naargelang de gelegenheid.

De algehele look moet formeel en evenwichtig zijn, zodat u aan het Marshalls-wervingsteam kunt bewijzen dat u de juiste persoon bent voor de Marshalls-baan.

Voorbeelden van Marshalls-interviewvragen

Afhankelijk van de exacte functie waarmee u solliciteert, kunt u een reeks vragen verwachten die zich richten op hoe u de taken van de functie kunt uitvoeren. Deze zullen zeer specifiek zijn, zoals:

• Als u merkt dat een klant winkeldiefstal probeert uit te voeren, hoe kiest u dan om in te grijpen om dat te voorkomen?
• Hoe ga je om met een lastige klant?

U kunt ook enkele vragen over uw persoonlijkheid verwachten, die meestal aan het begin van het interview komen.

• Beschouw je jezelf als een succesvol persoon? Zo ja, leg ons dan uit waarom.
• Hoe belangrijk is teamwerk voor jou? Werk je graag in teamverband of werk je liever alleen?

Vergeet niet om uw interviewantwoorden redelijk kort en bondig te houden. Probeer het daadwerkelijke antwoord op de vraag in het eerste deel te geven en ga verder met het uitwerken van de aspecten die uw capaciteiten kunnen benadrukken als u voldoende tijd krijgt.
Afbeeldingsbron: jdrf