Criminele achtergrondcontrole: wat staat erop? (2023)

Een criminele antecedentenonderzoek is een zoektocht naar eerdere veroordelingen of arrestaties van personen.

Als u een werkgever bent, moet u een criminele achtergrondcontrole uitvoeren, maar het is aan u om ervoor te zorgen dat uw staatswetten u dit toestaan.

Als u een werknemer bent, is het belangrijk om meer te weten te komen over wat er te zien is op een criminele antecedentenonderzoek, voordelen en hoe lang het antecedentenonderzoek zal duren.

Inhoudsopgave:

• Wat is een criminele achtergrondcontrole?
• Voordelen van het controleren van het strafregister van werknemers
• Welke informatie controleren werkgevers?
• Wat verschijnt er op een criminele achtergrondcontrole?
• Hoe lang duurt een criminele achtergrondcontrole?

Wat is een criminele achtergrondcontrole?

Criminele antecedentenonderzoek is een onderzoek naar het criminele verleden van een persoon. Een criminele antecedentenonderzoek wordt uitgevoerd op alle werknemers, vrijwilligers, bestuursleden en aannemers.

Als het correct en tegen de juiste kosten wordt uitgevoerd, kan een criminele antecedentenonderzoek nauwkeurig en efficiënt degenen uitroeien die een risico vormen voor uw persoonlijke of eigendomsbeveiliging.

Een criminele achtergrondcontrole is essentieel tijdens devoorindiensttreding van nieuwe medewerkersof bestuursledendie regelmatig in de buurt van uw eigendom zal zijn en een aanwinst zal zijn voor wat betreft de geloofwaardigheid van het bedrijf.

Afhankelijk van de staat waarin u woont, kan een criminele antecedentenonderzoek ook wel vingerafdrukken of een "Live Scan" van de vingerafdrukken van een persoon worden genoemd. Een criminele achtergrond kan nationale, staats-, provinciale en gerechtelijke databases doorzoeken.

Verschillende soorten strafbladcontroles kunnen verschillende informatie opleveren. In sommige staten kunt u ook lokale databases doorzoeken op verkeersovertredingen. Het moet worden besproken met de wetshandhavingsinstantie van uw staat.

Criminele achtergrondcontroles kunnen echter worden omzeild door personen in dienst te nemen met valse namen, adressen, enz. De wetten rond criminele achtergrondcontroles verschillen per staat, dus voer verschillende zoekopdrachten uit om nauwkeurigheid te garanderen.

Een criminele antecedentenonderzoek vertelt u niet alles wat een werkgever over u te weten zal komen. De meeste werkgevers zijn voor de meeste arbeidsdoeleinden alleen geïnteresseerd in het consumentenrapport over het criminele verleden.

Als aanvulling op een criminele antecedentenonderzoek kan een werkgever ook interviews met de persoon afnemen, referenties opvragen en gerechtelijke dossiers doorzoeken. Een werkgever kan u vragen om vrijwillig uw vingerafdrukken te verstrekken voor een nationaal of "wereldwijd" antecedentenonderzoek.

Afhankelijk van de zoekkosten, heb je waarschijnlijk verschillende opties voor wat je wilt bereiken.

Enkele feiten over criminele antecedentenonderzoeken

• Verzekeringsmaatschappijen beweren dat mensen met een strafblad 92% van alle vermogensdelicten plegen.
• Volgens een SHRM-onderzoek uit 2004 voert 60% van de Amerikaanse werkgevers antecedentenonderzoek uit bij nieuwe medewerkers in 2014, vergeleken met 40% in 2002.
• Accurint meldt dat veroordeelde misdadigers die zijn veroordeeld voor zedendelicten in kinderopvang en medische instellingen werken.
• De SHRM meldde dat 53% van de werkgevers volgens de federale wetgeving achtergrondcontroles moet uitvoeren.
• The Dallas Morning News meldt dat slechts ongeveer 10% van de huidige werknemers een eerdere arrestatie of veroordeling zal toegeven als daarom wordt gevraagd tijdens een interview.

Voortaan zijn criminele antecedentenonderzoeken een standaardonderdeel geworden van het wervingsproces. Sterker nog, 50% van de werkgevers die een antecedentenonderzoek uitvoerden bij een nieuwe aanwerving, beweerde iets te vinden waardoor ze de persoon niet aannamen.

Voordelen van het controleren van het strafregister van werknemers

1. Veiligheid:Controles kunnen ervoor zorgen dat degenen die nauw samenwerken met kwetsbare mensen, zoals kinderen, ouderen of gehandicapten, geen veroordelingen uit het verleden hebben waardoor ze het risico zouden kunnen lopen door hun werkomgeving schade op te lopen.
2. Bedrijfsimago:Controles kunnen ervoor zorgen dat medewerkers en bestuursleden geen eerdere veroordelingen hebben waaruit blijkt dat ze een risico kunnen vormen voor de veiligheid van het bedrijf of de beveiliging van eigendommen.
3. Werknemers wet:Het controleren van de strafregisters van personeel en bestuursleden kan uw bedrijf helpen beschermen tegen het risico van schendingen van het arbeidsrecht, zoals het aannemen van mensen met veroordelingen voor misdrijven die een handicap kunnen vormen, zoals drugsgebruik, diefstal of fraude.
4. Risicobeoordeling:Cheques kunnen helpen bij het identificeren van medewerkers en bestuursleden wiens persoonlijke geschiedenis aantoont dat ze vatbaar zijn voor diefstal of fraude, waardoor het bedrijf financieel in gevaar komt.

Welke informatie controleren werkgevers?

De meest gezochte items op een criminele antecedentenonderzoek zijn arrestaties en veroordelingen voor misdrijven, overtredingen of speciale voorwaarden die mogelijk tegen een persoon zijn opgelegd.

Gewoonlijk beoordeelt een werkgever de eerlijkheid van de persoon door zijn reactie op een eerdere arrestatie of veroordeling te controleren. Juridisch gezien is het essentieel om hiervan op de hoogte te zijn; het is net zo belangrijk vanuit het oogpunt van het imago van uw bedrijf.

Hieronder volgen echter verschillende soorten strafbladcontroles die een werkgever kan opnemen in een antecedentenonderzoek:

1. Controles op het strafblad van de staat: Deze zoekopdracht omvat alle incidenten en veroordelingen in de staat van waaruit u iemand wilt aannemen. Het is vaak de standaardoptie voor degenen die niet weten in welke database ze moeten zoeken.
2. Nationale strafbladcontroles:Deze zoektocht omvat alle arrestaties en veroordelingen in het hele land, inclusief federale dossiers, voor elk misdrijf dat ernstig genoeg is om te worden bestraft met meer dan een jaar gevangenisstraf of meer dan een jaar proeftijd of voorwaardelijke vrijlating onder toezicht.
3. Federale strafbladcontroles:Dit doorzoekt federale archieven op elk strafbaar feit met meer dan een jaar gevangenisstraf of proeftijd onder toezicht.
4. Controles op het strafblad van de provincie: Dit is een doorzoeking van provinciale archieven voor arrestaties, inclusief parkeerboetes.
5. Zoeken in het register van zedendelinquenten: Het zoeken naar zedendelinquenten doorzoekt verschillende databases om te bepalen of iemand zich heeft geregistreerd als zedendelinquent, inclusief het nationale register van zedendelinquenten.
6. Internationale strafbladcontroles: Deze zoekopdracht omvat alle records voor arrestaties of veroordelingen buiten de Verenigde Staten.

Wat verschijnt er op een criminele achtergrondcontrole?

De informatie die op een criminele antecedentenonderzoek verschijnt, is afhankelijk van het type antecedentenonderzoek waaraan u wordt onderworpen.Een antecedentenonderzoek met "crimineel verleden" controleert alleen records in de Verenigde Staten, terwijl een "nationaal" of "wereldwijd" antecedentenonderzoek ook records uit andere landen kan tonen.

Informatie over het strafrechtelijk verleden kan bestaan ​​uit ontslagen arrestaties of aanklachten, veroordelingen die nooit zijn verzegeld of geschrapt, en aanklachten die zijn verlaagd, die nog steeds kunnen verschijnen op criminele antecedentenonderzoeken zonder te worden geschrapt.

Criminele antecedentenonderzoeken tonen echter alleen de definitieve regeling van de aanklacht. Het kan zijn dat u niet schuldig bent bevonden of dat de aanklacht is afgewezen en dat u nog steeds op de criminele antecedentenlijst verschijnt, zelfs als u niet bent veroordeeld tot gevangenisstraf of gevangenisstraf.

Een criminele antecedentenonderzoek omvat geen jeugddossiers als u jonger was dan 18 jaar toen een vermeend misdrijf plaatsvond, maar het zal bestaan ​​uit volwassen dossiers zoals misdrijven en misdrijven.

Sommige wetten bepalen echter hoe agentschappen deze informatie verspreiden. Soms is de informatie over een antecedentenonderzoek onjuist, onvolledig of verouderd.

Bovendien worden strafregisters niet uit het zicht van het publiek gewist, zelfs niet als de persoon gratie heeft gekregen of zijn burgerrechten zijn hersteld.

Deze wetten verschillen per staat, maar de meeste staten hebben een procedure ingevoerd waarbij een persoon die is opgenomen in een database van een overheidsinstantie een verzoekschrift kan indienen om zijn gegevens uit de database te laten verwijderen nadat een bepaalde periode is verstreken sinds het incident of de incidenten zijn berecht.

Het volgende zijn echter voorbeelden van de soorten records die kunnen verschijnen bij een criminele antecedentenonderzoek

Misdrijf Strafrechtelijke Veroordelingen

Arrestaties en veroordelingen voor misdrijven kunnen verschijnen op een criminele antecedentenonderzoek. Voorbeelden van dergelijke misdaden zijn verkrachting, moord, brandstichting, ontvoering, diefstal, mishandeling met een dodelijk wapen, misdrijf welzijnsfraude en gewapende overval.

De rechtbanken in sommige staten mogen een strafblad voor een veroordeling wegens een misdrijf niet verzegelen of wissen. In de meeste gevallen is het echter geen levenslange belemmering voor verzegeling of verwijdering. Een gratie kan worden verleend door de gouverneur van de staat waarin u bent veroordeeld.

Hoewel gratie uw burgerrechten, zoals stemmen of het bekleden van een openbaar ambt, niet kan herstellen. Een gratie zal uw strafblad niet wissen of wijzigen.

Misdrijf Strafrechtelijke Veroordelingen

Arrestaties en veroordelingen voor misdragingen kunnen verschijnen op een criminele antecedentenonderzoek. Enkele voorbeelden zijn huiselijk geweld, rijden onder invloed, drugsbezit, vandalisme en winkeldiefstal.

Een veroordeling voor een misdrijf zal u er niet van weerhouden om in de meeste bedrijfstakken of beroepen een baan te krijgen. Een veroordeling voor een misdrijf kan in de meeste staten worden bezegeld of geschrapt nadat enige tijd is verstreken sinds het incident of de incidenten zijn berecht.

Overtredingen of overtredingen

Arrestaties en veroordelingen voor overtredingen of schendingen kunnen verschijnen op een criminele antecedentenonderzoek. Enkele voorbeelden zijn rijden met een geschorst rijbewijs, parkeerboetes, verkeersboetes, overtredingen van de avondklok, jaywalking, drinken in het openbaar.

Een veroordeling voor een overtreding of overtreding zal u er niet van weerhouden om in de meeste bedrijfstakken of beroepen een baan te krijgen. Het kan echter zijn dat u boetes moet betalen of taakstraffen moet verrichten.

Dit zijn slechts enkele voorbeelden van het soort informatie dat kan verschijnen bij een criminele antecedentenonderzoek. Het is misschien niet dezelfde informatie voor elke persoon, maar het kan vergelijkbaar zijn.

Hoe lang duurt een criminele achtergrondcontrole?

Het tijdsinterval voor de verwerking van de criminele achtergrondcontrole onder normale omstandigheden isdrie tot zes weken, maar het kan meer of minder tijd kosten, afhankelijk van het type onderzoek.

De meeste vragen vragen om een ​​datumbereik en geografische locatie, waardoor ze relatief eenvoudig snel kunnen worden ingevuld. Het onderzoek is zo afhankelijk van het specifieke onderzoeksverzoek; timing kan sterk variëren.

Een persoon ontvangt doorgaans binnen 48 uur na de aanvraag een aanvraag voor een voorlopige controle, maar dit kan langer duren, afhankelijk van eventuele onvolledige gegevens. Veel antecedentenonderzoeken worden in minder dan drie dagen voltooid.

Maar als het verzoek meer informatie vereist dan wat beschikbaar is in het publieke domein of gewoon meer tijd voor verificatie, kan het meer dan drie dagen duren. Niet alle antecedentenonderzoeken worden onmiddellijk verwerkt.

Conclusie

Een criminele antecedentenonderzoek is een hulpmiddel dat werkgevers gebruiken om hun bedrijf en de klanten die ze bedienen te beschermen. Het biedt een momentopname van uw verleden, wat een werkgever kan helpen bepalen of u geschikt bent voor werk.

Hoewel een antecedentenonderzoek nuttig en informatief kan zijn, moet u weten dat antecedentenonderzoek slechts een momentopname is en mogelijk niet het volledige beeld weergeeft.

Een antecedentenonderzoek kan werkgevers echter een waarschuwende waarschuwing geven als er een patroon is van herhaalde overtredingen die schadelijk kunnen zijn voor het bedrijf van de werkgever of het publiek.

Door een criminele antecedentenonderzoek aan te vragen, kan een werkgever eigenschappen identificeren die een probleem kunnen vormen voor het bedrijf met betrekking tot het inhuren van iemand die in het verleden bepaalde overtredingen heeft begaan.

FAQ

Is een criminele antecedentenonderzoek wettelijk verplicht?

Nee, niet alle werkgevers voeren criminele antecedentenonderzoeken uit als onderdeel van het wervingsproces. Sommige bedrijven voeren criminele antecedentenonderzoeken uit bij alle potentiële werknemers, terwijl andere dit willekeurig doen.

Wat is de Federal Fair Credit Reporting Act (FCRA)?

Het congres keurde de FCRA goed om de schadelijke of onnauwkeurige kredietinformatie aan te pakken die wordt gebruikt bij het nemen van aanwervingsbeslissingen. De wet helpt ervoor te zorgen dat een werkgever niet op onwettige wijze informatie over uw kredietgeschiedenis verkrijgt en beslissingen over het dienstverband neemt.

Hoe verwijdert u onjuiste informatie uit uw criminele antecedentenonderzoek?

U kunt correcties op uw criminele antecedentenonderzoek aanvragen door contact op te nemen met de kredietbureaus.

Hoe ver gaan antecedentenonderzoeken terug?

Over het algemeen bevatten criminele antecedentenonderzoeken informatie van de afgelopen zeven jaar. Het bevel voor deze informatie is gebaseerd op wanneer u bent veroordeeld en hoeveel tijd er is verstreken sinds u bent veroordeeld.

Hoeveel kosten antecedentenonderzoeken?

Het hangt af van het type onderzoek dat u aanvraagt ​​en de tijd die nodig is om het verzoek te verwerken, variërend van $ 10 tot $ 150 (met enkele kosten). De gemiddelde kosten bedragen ongeveer $ 50 tot $ 100, maar u kunt tot $ 300 of meer betalen als het langer dan 30 dagen duurt voordat de resultaten terugkomen nadat het verzoek is ingediend.

Wat houden criminele antecedentenonderzoeken niet in?

Criminele antecedentenonderzoeken tonen geen niet-criminele zaken, gewiste of verzegelde dossiers of kleine overtredingen aan. Illegaal gebruik van alcohol of drugs terwijl u jonger was dan 21 jaar, wordt ook niet meegenomen in een antecedentenonderzoek.